La Cisl, ha sempre sostenuto l’idea di perseguire un modello contrattuale più vicino ai bisogni e alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso l’integrazione della contrattazione nazionale di categoria con quella aziendale. Solo con il coinvolgimento e la partecipazione delle persone che ogni giorno, nei luoghi di lavoro, sanno rappresentare le esigenze e la realtà locale si può essere generatori di una strategia contrattuale che mira al miglioramento e alla crescita del sistema produttivo e i benefici e i risultati che ne seguono non possono che essere riconosciuti a quei lavoratori. In tale prospettiva le organizzazioni sindacali, possono ottenere così, benefici economici e di welfare in molteplici aspetti, tra cui la Detassazione ed il Salario di produttività.
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