Gli enti bilaterali sono associazioni, costituite dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro per disposizioni di legge o per disposizioni contrattuali nell’ambito di determinati settori di lavoro che erogano, su richiesta del lavoratore, prestazioni di carattere economico, aggiuntive a quelle previste dalla legge. Gli organi interni dell’ente, sono paritetici perché i rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero eguale tra loro.
Gli enti bilaterali, erogano prestazioni aggiuntive a quelle previste dalla legge per:
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MALATTIA
Integrazione della malattia corrisposta dall’Inps per un massimo di 180 giorni.
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INFORTUNIO
Integrazione della temporanea corrisposta dall’Inail per un massimo di 180 giorni.
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MATERNITÀ
Integrazione per l’intero periodo di maternità obbligatoria (pari a 5 mesi) erogata dall’Inps.
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CURE DENTARIE
Rimborso della spesa sanitaria fino ad un massimo di 70,00 € annui.
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FONDO INTEGRAZIONE MALATTIA INFORTUNIO CONFCOOPERATIVE[su_row][su_column size=”1/4″]
MALATTIA
Integrazione della malattia corrisposta dall’Inps per un massimo di 180 giorni.
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INFORTUNIO
Integrazione della temporanea corrisposta dall’Inail per un massimo di 180 giorni.
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ENTE BILATERALE ROVIGO[su_row][su_column size=”1/4″]
MALATTIA
Integrazione della malattia corrisposta dall’Inps per un massimo di 180 giorni.
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INFORTUNIO
Integrazione della temporanea corrisposta dall’Inail per un massimo di 180 giorni.
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MATERNITÀ
Alle lavoratrici agricole che hanno percepito l’indennità di maternità dall’Inps, verrà erogato un contributo ‘’una tantum’’ pari a 500,00 € lordi.
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ASSEGNO DI STUDIO
Contributo annuo rivolto ai figli degli operai agricoli, che si iscrivono e regolarmente frequentano un istituto di scuola media superiore che, una volta ultimato, consenta l’accesso all’Università.
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INTEGRAZIONE MALATTIA
Integrazione della malattia corrisposta dall’Inps per un massimo di 180 giorni.
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INTEGRAZIONE INFORTUNIO
Integrazione della temporanea corrisposta dall’Inail per un massimo di 180 giorni.
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RIMBORSO SPESE SPECIALISTICHE
Previsto un rimborso pari al 50%, per un massimo di 150,00 € annui.
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RIMBORSO FREQUENZA SCOLASTICA
Per figli a carico iscritti presso l’asilo nido, scuola materna, scuola secondaria di secondo grado e università viene corrisposto un rimborso fino a 150,00 €.
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CONTRIBUTO PER DECESSO
In caso di decesso del lavoratore è previsto un contributo di 1.500,00 € da erogarsi a favore del coniuge o dei figli.
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CONTRIBUTO PER
FONDO PENSIONE
Per chi aderisce ad un fondo pensione negoziale, riceverà una tantum di 100,00 € da versare nella posizione pensionistica.
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MATERNITÀ
Per ogni nuova maternità/paternità è previsto un contributo forfettario di 500,00 € lordi.
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Lavoro e occupazione
Nuove assunzioni, consolidamento della professionalità, apprendistato, contratti di solidarietà, licenziamenti, sospensioni dal lavoro.
Sostegno alle famiglie
Protesi oculistiche, dentarie, acustiche o ortopediche, spese sanitarie, maternità e figli a carico, borse di studio per i figli, invalidità, calamità naturali, acquisto o ristrutturazione casa.
Ambiente e sicurezza
Promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, valutazione dei rischi, monitoraggio ambientale e accertamenti sanitari, calamità naturali
Investimenti e sviluppo
Investimenti e finanziamenti, consolidamento impianti debitori, certificazione per qualità e innovazione di processo, prodotto o servizio, le nuove aziende.
Formazione
Formazione professionale, tecnica, in materia di sicurezza o per gli apprendisti.
Promozione
Partecipazione a fiere, ricerche di mercato, iniziative di promozione commerciale, azioni tese a promuovere il lavoro, il prodotto e il servizio della categoria.
Sostegno alle politiche del lavoro
Organizzare e gestire attività e servizi di welfare e di integrazione al reddito, individuati dal Ccnl o da appositi accordi stipulati dalle Parti istitutive.
Monitoraggio, informazione e osservazione del mercato del lavoro
Analizzare e studiare le dinamiche e le tendenze del mercato del lavoro e del settore (fabbisogni professionali e occupazioni, processi di riorganizzazione dei comparti produttivi e dei loro mercati, ecc.) e ulteriori problematiche connesse.
Relazioni sindacali
Promuovere le relazioni sindacali e l’applicazione della contrattazione collettiva e svolgere altre funzioni ritenute opportune dalle Parti, per il miglioramento delle relazioni sindacali.
ENTE BILATERALE NAZIONALE DELLA PANIFICAZIONESicurezza
Sviluppo bilateralità
Sostegno al reddito
Osservatorio della contrattazione e del lavoro
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